港龍包裝制品(東莞)有限公司

環境安全隱患排查制度

 

1、    為避免環境污染事故的發生,以及控制、減少和消除事故的隱患,特制定本制度。

2、    隱患排查

(1)  成立專門的由單位主要負責人為領導、各部門主管或者指定的環保管理人員為組員的環境隱患排查和治理工作小組,全面負責本單位的隱患排查和治理工作。

(2)  由各部門主管或者指定的環保管理人員負責本部門內的日常隱患排查和巡檢工作,依據隱患排查工作表,逐項、逐部位排查,確保是否存在安全隱患,對于發現的隱患要及時記錄、作好標示,辨別隱患的風險,分析隱患的產生原因,提出整改和預防措施交負責人審閱。

(3)  主要負責人擔負隱患排查和整改治理的首要責任,監督日常隱患排查工作的履行情況;對發現的安全隱患,及時作出整改意見,并對整改的結果進行核查;為安全隱患評估、排查、整改提供技術和資金支持;帶頭組織工作組定期開展全廠性的隱患排查工作;對員工進行培訓,提高員工的隱患排查和處置意識,對在安全隱患排查、處置和整改過程中有重大貢獻的部門或個人予以獎勵。

(4)  各部門員工負責本崗位的隱患排查工作,接受安全教育和技能培訓,發現安全隱患要及時向部門領導或管理人員匯報。

(5)  隱患的評估和分級管理:對日常排查和巡檢過程中發現的安全隱患,由部門主管根據隱患風險的大小對其進行分級管理和作出處置措施,部門內可以處置的隱患,向負責人報告后,可指定專人負責整改,由部門主管監督隱患的整改進程,并填寫隱患整改記錄表存檔;對在全廠性隱患排查中發現的安全隱患,有環境隱患排查和治理工作組提出整改意見、監督整改的實施,并填寫好隱患整改記錄表存檔。

(6)  積極配合上級有關部門開展的各項隱患排查和治理工作。